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为新职业群体提供更好保障
发表时间:2021-11-18

为新职业群体提供更好保障

  据媒体报道,不少外卖骑手、网约车司机、快递小哥等新就业形态从业人员因为没有医保、工伤保险,面临“看病难”的问题。

  应该看到,新职业群体“看病难”,有其独特的原因。这个群体以流动人口为主,由于不少人户口不在当地,难以在当地购买医保。此外,无论是网络平台,还是派件或派餐的实体店,目前大多实行松散式管理。新职业从业人员没有固定单位,也就无人替他们购买医保等保险。

  由此看来,完善新职业劳动保障制度,是化解这道难题的理想途径。2020年7月国办印发《关于支持多渠道灵活就业的意见》,在支持发展新就业形态的同时,也明确要研究制定平台就业劳动保障政策,维护劳动保障权益。除了尽快制定政策之外,成立相关协会、工会组织,或以第三方代管等方式,让新职业从业人员能够成为“单位人”,新职业群体“看病难”问题才有望得到根本改善。

  也要看到,很多新职业从业人员不是没有医保,而是难以享受到相应福利。比如,很多外卖骑手、快递小哥在老家购买了医保,但面临农村医保在城里“不好使”、跨省看病报销麻烦等问题。这种情况下,加速推进相关医改,最大限度消除异地看病的种种不便,方能为新职业群体送去医保“礼包”,让他们不再为看病发愁。

  总之,无论是完善新职业劳动保障制度,还是加速推出异地就医相关改革,无不需要具备超前意识、采取超前行动,如此才能适应新职业不断涌现与蓬勃发展的新形势,让新职业劳动者获得较好的社会保障。


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