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江西多地公布“挂证”存疑名单!
发表时间:2019-03-03

江西多地公布“挂证”存疑名单!

2月26日,南昌市城乡建设局在官网公布了一份《南昌市注册建造师(监理工程师)社保存在问题人员名单》,“社保不合格”或“无社保证明”者多达2万余人。目前,江西省赣州、吉安等地也陆续公布“挂证”存疑名单,释放了严厉打击人证分离的信号。

那么,江西省缘何严查注册建造师(监理工程师)人证分离现象?注册建造师(监理工程师)“挂证”者又将何去何从?记者对此进行了深入调查采访。

江西多地公布“挂证”存疑名单!多达2万余人

 

各地公布“挂证”存疑名单

2月26日,一份《关于核查社保存在问题(重复注册)的注册建造师(注册监理工程师)情况的通知》(以下简称《通知》)在南昌市城乡建设局官网公布。

该《通知》明确表示,要严查社保,并在《通知》的附件中,对“无社保”“社保不一致”“多家单位有社保”的注册建造师、监理工程师名单进行了公布,并附加了人员名字及单位名字。记者梳理发现,这份“挂证”存疑名单中,人数达到20050人。

另外,《通知》的附件中,还公布了在江西重复注册的造价工程师与注册建造师名单,人数有1465人

此前,赣州也对“无社保”“社保不一致”的注册建造师名单进行了公布,此次公布涉嫌“挂证”的注册建造师名单,人数达6000多名。

江西多地公布“挂证”存疑名单!多达2万余人

 

以下为公布涉嫌“挂证”名单

江西多地公布“挂证”存疑名单!多达2万余人

 

(名单部分截图,扫二维码下载完整名单↓↓

除了南昌、赣州外,吉安等地也严查社保,并陆续公布了“挂证”存疑名单。

打击建筑领域“人证分离”

那么,赣州、吉安、萍乡等地陆续公布注册建造师、监理工程师“挂证”存疑名单背后原因是什么呢?

“没有建造师就开不了建筑公司。”江西一名二级建筑公司负责人告诉记者,为承包工程,公司需要升级,需配备相应数量的一级建造师,有些单位就会与拥有一级建造师资格证书的人签协议,他们的人事关系不用转过来,只需将证挂在公司,由企业向“挂证”人支付报酬,一般的价码是一级注册建造师一年10万元左右。这也意味着考一级建造师后,证挂在一家建筑公司,一年可拿10万元左右的年薪。

南昌一名不愿透露姓名的路桥高级工程师告诉记者,“人证分离”现象,潜藏着很大的危害,比如有的人热衷考证,纯粹是为了挂靠赚钱,但他又不从事相关行业,这会带来建筑质量与安全隐患,甚至危及公共安全。同时,“挂证”一族的存在,说明注册建造师等人才缺口和实际需求有差距,建筑企业只好“租证”,折射出一些建筑公司不愿意雇佣真人才、只愿雇佣真证件的畸形现象。

“正因为‘人证分离’有很大危害性,去年开始,住建部等7部委联合发布《关于开展工程建设领域专业技术人员职业资格‘挂证’等违法违规行为专项整治的通知》,南昌、赣州等地的做法,就是在落实相关政策。”

“挂证”人员切勿因小失大

此次“挂证”专项整治,将对违规的专业技术人员撤销注册许可,自撤销注册之日起3年内不得再次申请注册,记入不良行为记录并列入建筑市场主体“黑名单”,向社会公布;对违规使用“挂证”人员的单位予以通报,记入不良行为记录,并列入建筑市场主体“黑名单”,向社会公布。

“租个证就能拿10万元年薪的日子结束了,‘挂证’者要么全职要么注销,已有建造师证书且纯粹为了‘挂证’赚年薪的人,一定要清楚项目风险大,而且现在实行的是项目终身负责制,‘挂证’务必谨慎,一旦发生事故,项目经理可能面临刑罚。不要图小利而失去个人未来。”南昌一名不愿透露姓名的路桥高级工程师分析认为,今后有能力有真本事的建造师,待遇和含金量将会大大提升。

值得注意的是

江西多地公布“挂证”存疑名单!多达2万余人

 

住建部下发的补充通知{建办市函【2019】92号}明确表示,自查自纠期限延长至2019年3月31日。

也就是说“挂证”人员以及单位的自救时间还有1个月,住建部通知也明确了存在相关问题的人员、单位,在自查自纠期间,对整改到位的,可视情况不再追究其相关责任。

有小伙伴可能还不清楚

哪些属于“挂证”行为?

以下列出几种挂证情况,可以针对具体情况,检查自己是否已经属于挂证行为,在规定的时间范围内及时处理好资格证问题,避免带来不必要的麻烦。

1人证统一,社保分离

资格证书与本人在同一单位,但是原单位社保还未转出,依然由原单位代缴,这种情况属于资格证与社保信息不统一,属于挂证的范围。

2人员与社保信息统一,证书分离

人员已经从A单位离职,正就职于B单位,社保由B单位交,但是证件仍在A单位未转出。这种情况人员社保信息与资格证信息不符合,属于挂证。

3一个证件多个社保

工作在A单位,并由A单位交社保,证件跨省挂靠在另一个省市的B单位,证件所在的B单位也在交社保,这种属于社保重复,全国社保信息联网之后会被轻易查到,属于挂证行为。

4同一地区,证件社保信息不统一

(1)人员在A单位工作,A单位并未为其购买社保,无任何社保信息;但证件挂靠在B单位,由B单位为其交社保,虽然资格证书信息与社保信息统一,但是人员并未在岗,属于人证分离。

(2)人员拥有资格证书,自身是自由职业者,无社保信息,证书挂靠在企业,由企业为其交社保,虽然证件社保信息统一,属于人证分离。在建筑企业实行刷人脸打考勤,现场履职检查中,很容易被查出,属于挂证行为。

5多个证书在不同单位

人员拥有交通、水利和住建的证书,但是分别注册在两家单位,两家单位都为其购买社保;或者只有一家为其购买社保,都会出现社保重复或者资格证信息与社保信息不统一的情况,属于挂证。

6国家事业单位人员和国家机关工作人员

在考取资格证之后挂靠企业项目或者企业资质的行为,都属于挂证。并且作为国家机关和事业单位工作人员,一旦被查出,原有工作也会受到很大的负面影响。

7证书信息泄露

个人资质证书遗失信息泄露,被中介专卖给企业建筑企业用作资质申报。企业即使购买社保也会出现人证分离,或者社保信息重复的情况,属于挂证。

江西多地公布“挂证”存疑名单!多达2万余人

 

“存疑”人员赶紧上岸

千万不要在警线边缘试探!

对发现存在“挂证”等违法违规行为的国家机关和事业单位工作人员,将通报其实际工作单位和有关国家监察机关。“挂证”人员最高可处以3年内不得再次申请注册、“挂证”人员和使用“挂证”人员的单位被记入不良行为记录并列入建筑市场主体“黑名单”的处罚。

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